为什么公司不给男员工交生育保险

有家健康网 2025-03-29阅读量：5943

违法

公司不给男员工交生育保险是 违法 的行为。根据《社会保险法》第53条的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。这里的“职工”并没有限定为女性职工，意味着包括了男性职工。因此，只要职工与用人单位形成了劳动关系，不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。

生育保险的设立是为了保障所有职工的生育待遇，促进男女平等就业。这项制度对于维护女职工生育保障权益、促进妇女公平就业、均衡用人单位负担发挥了重要作用。

如果公司未为男员工办理生育保险和缴纳生育保险费用，男员工可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1. 向当地社保部门投诉 ：男员工可以向当地的社保部门投诉，要求公司依法为其缴纳生育保险费。

2. 寻求法律援助 ：如果公司拒绝改正违法行为，男员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

建议男员工及时与公司沟通，要求公司依法为其缴纳生育保险费，以保障自己的合法权益。