四川省工伤保险条例最新规定

有家健康网 2025-03-29阅读量：4452

四川省工伤保险条例最新规定（截至2025年）

一、‌参保范围与对象‌

1. ‌强制参保主体‌：四川省行政区域内企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位需为全体职工或雇工缴纳工伤保险费‌。
2. ‌特殊群体覆盖‌：
   • 超龄从业人员（65周岁及以下，含已领取城镇职工养老保险者）、实习学生、就业见习人员、规范化培训学员等可自愿参保‌。
   • 工程建设项目可单独按项目参保‌。

二、‌工伤认定与劳动能力鉴定‌

1. ‌工伤认定权限‌：市（州）社会保险行政部门可委托县（市、区）部门办理工伤认定；管辖争议由共同上一级部门指定‌。
2. ‌劳动能力鉴定条件‌：
   • 达到法定退休年龄或享受养老保险的工伤职工可申请鉴定‌。
   • 已领取一次性待遇并解除劳动关系者不再受理‌。

三、‌工伤保险待遇调整（2024年执行标准）‌

1. ‌伤残津贴‌：
   • 一级至四级伤残每月增加156元，五级至六级由社保机构发放的每月增加109元‌。
2. ‌生活护理费‌：按生活自理等级调整为全省月平均工资的50%、40%、30%（2023年标准为3759.17元、3007.33元、2255.50元）‌。
3. ‌供养亲属抚恤金‌：每人每月增加53元‌。
4. ‌职业伤害保障‌：一级至四级伤残津贴和工亡供养亲属抚恤金参照上述标准调整‌。

四、‌一次性补助金标准‌

1. ‌一次性工伤医疗补助金‌：以解除劳动关系时上年度全省月平均工资为基数，五级至十级分别对应14、12、10、8、6、4个月（患职业病五级、六级增加6个月）‌。
2. ‌一次性伤残就业补助金‌：五级至十级分别对应60、48、26、18、10、6个月‌。

五、‌超龄等从业人员特殊规定‌

1. ‌缴费与待遇‌：
   • 缴费基数范围为全省月平均工资的60%-300%，费用由从业单位承担‌。
   • 工伤待遇由工伤保险基金支付（含医疗费、伤残津贴、丧葬补助金等），劳动关系争议按劳动争议处理‌。
2. ‌待遇重叠限制‌：工程建设项目参保人员、新就业形态职业伤害保障不适用此办法‌。

六、‌其他要求‌

• 用人单位需落实安全生产责任，工程建设领域须将工伤保险作为安全措施‌。
• 劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付，收费标准按省级规定执行‌。

以上规定综合了2024年发布的待遇调整及参保政策，覆盖主体、待遇标准及特殊群体保障‌。