男人的社保有生育险吗

有家健康网 2025-03-29阅读量：678

根据我国现行法律规定，男性职工同样需要参加生育保险，具体说明如下：

一、参保义务与缴费标准

1. 参保义务

   《社会保险法》第五十三条明确规定，职工（包括男性职工）应当参加生育保险，由用人单位依法缴纳保险费，职工个人无需缴费。

2. 缴费主体

   生育保险由用人单位全额缴纳，不涉及职工个人缴费。

二、男性职工的生育保险待遇

1. 配偶生育相关待遇

   若男性职工的配偶（已婚）生育或因病理原因流产，且用人单位已连续缴纳生育保险费满10个月以上，男性职工可申请一次性生育补贴。

2. 自身生育相关待遇

   • 计划生育手术费用报销 ：男性职工本人符合国家计划生育政策且配偶已参保的情况下，可报销手术费用。

     

   • 配偶未就业时的医疗费用 ：若配偶未就业，男性职工可申请生育医疗费用报销。

三、注意事项

• 地区差异 ：生育保险待遇的具体范围可能因地区政策不同存在差异，例如一次性补贴的金额、申请条件等。

• 参保时间要求 ：用人单位需连续缴纳生育保险满10个月以上，中断缴费将影响待遇享受。

综上，男性职工的生育保险权益与女性职工同等受法律保护，主要保障配偶生育相关需求，自身生育相关权益需结合具体情况咨询当地社保部门。