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泰州退休年龄最新规定

有家健康网 2025-03-28阅读量:3389

泰州退休年龄最新规定

延迟退休政策

根据最新的延迟退休政策,自2025年1月1日起,男职工和女职工的法定退休年龄将逐步延迟3

  • 男职工

    • 原法定退休年龄为60周岁,将逐步延迟至63周岁。具体延迟方式为每四个月延迟一个月7
  • 女职工

    • 原法定退休年龄为55周岁的女职工:将逐步延迟至58周岁。具体延迟方式为每四个月延迟一个月7
    • 原法定退休年龄为50周岁的女职工:将逐步延迟至55周岁。具体延迟方式为每二个月延迟一个月7

特殊情形

根据《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》,从2025年2月1日起,江苏对接延迟退休政策,对一些特殊情形进行了明确:

  • 女工人女性灵活就业参保人员女失业人员的原法定退休年龄是按50岁还是55岁,都进行了明晰1
  • 一些符合条件的女灵活就业参保人员和女失业人员,是可以按照50岁来退休的1

病残津贴制度

从2025年开始实施病残津贴制度,在达到法定退休年龄之前,因病或非因工致残达到完全丧失劳动能力程度,就可以享受病残津贴1

养老金计算办法

江苏养老金新规明确了基础养老金计算办法,个人账户养老金计算办法,过渡性养老金计算办法1。具体计算公式如下:

  • 基础养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1% \text{基础养老金} = \left( \text{参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资} \right) \div 2 \times \text{个人累计缴费年限} \times 1\%

其中,本人指数化月平均缴费工资等于退休时上一年平均工资乘以个人平均缴费指数1

  • 过渡性养老金
过渡性养老金=参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2% \text{过渡性养老金} = \text{参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资} \times \text{本人1995年底前平均缴费工资指数} \times \text{1995年底前缴费年限之和} \times 1.2\%
  • 个人账户养老金:个人账户养老金计算办法就是个人账户金额除以计发月数,这一点是全国统一的1

以上就是泰州退休年龄的最新规定,希望对您有所帮助。如有具体问题,建议使用泰州退休年龄计算器进行查询2

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