《生育条例》2024新规

有家健康网 2025-03-24阅读量：4014

2024年，中国各地对生育条例进行了多次修订，以应对人口老龄化和出生率下降的问题。这些修订主要包括延长产假和陪产假、增加育儿假和护理假、提供生育补贴和税收优惠、以及加强托育服务体系建设等措施。以下是对这些新规定的详细解读。

婚假和产假

婚假

• ​山东省：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。婚假最长为18天。
• ​北京市：婚假为10天，包括国家规定的3天和国家规定的7天晚婚假。

产假

• ​全国普遍规定：女职工生育享受98天产假，难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。
• ​地方规定：例如，北京市女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，男方享受15天护理假。

育儿假和护理假

育儿假

• ​山东省：3岁以下婴幼儿父母，每年各享累计不少于10天育儿假，育儿假应当在子女每一个周岁内休，原则上一次性休完，也可以分开休。
• ​浙江省：在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

护理假

• ​山东省：护理假应当在父母生病到医院住院治疗期间休，可以分开休，但不能结转到下一年休。子女死亡或生活不能自理的，子女的配偶可以享受护理假。
• ​浙江省：男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

生育补贴和税收优惠政策

生育补贴

• ​国家层面：3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除从每个子女每月1000元提高到2000元。
• ​地方层面：例如，湖北省天门市的二孩、三孩家庭分别可享受9.63万元、16.51万元补助，包括一次性生育奖励、育儿补贴、购房奖补等。

税收优惠政策

• ​国家层面：将3岁以下婴幼儿照护、子女教育费用纳入个人所得税专项附加扣除。
• ​地方层面：例如，浙江省对参加婚检的新婚夫妇额外奖励3至10天的婚假。

托育服务体系建设

托育服务供给

• ​国家层面：加大托育服务供给，完善儿童健康服务体系，增强儿科医疗服务能力。
• ​地方层面：例如，四川省成都市温江区利用社区党群服务中心和社区闲置空间，为托育机构提供免费或低收费场地，开办普惠性托育、托管班。

2024年，中国各地对生育条例的修订主要集中在延长婚假和产假、增加育儿假和护理假、提供生育补贴和税收优惠、以及加强托育服务体系建设等方面。这些措施旨在降低生育、养育、教育成本，营造全社会尊重生育、支持生育的良好氛围，推动实现适度生育水平、促进人口高质量发展。

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