福建省医保视同缴费规定

有家健康网 2025-04-30阅读量：5503

​​福建省医保视同缴费规定明确：符合条件的连续工龄或工作年限可计入医保缴费年限，​​包括国家机关、国有企事业单位等连续工龄、军人服役年限等​​，但被开除公职或判刑人员工龄不予认定​​。退休时年限不足需按上年度平均工资60%一次性补缴，补缴费用全部进入统筹基金。

1. ​​视同缴费的适用范围​​：实施职工医保制度前的连续工龄，如国家机关、国有及国有控股企业、县以上集体企业的工龄；经批准的县以下集体企业工龄；1996年后与国企签订劳动合同的工作年限；军人服役年限；临时工转正后最后一次临时工龄（需认定）。
2. ​​排除情形​​：被开除公职、判刑或劳教人员的工龄不予视同。
3. ​​退休补缴规则​​：达到退休年龄但缴费年限不足（含视同年限），需按退休时上年度统筹地区平均工资60%一次性补足，补缴费用不划入个人账户。例如，福州要求累计缴费满25年且实际缴费满10年。
4. ​​特殊群体处理​​：社区工作人员制度实施前的工龄不视同，军人服役年限则无论制度前后均可计入。

​​提示​​：参保人员应提前核对缴费年限，退休时及时办理医保转退休手续，避免因补缴延误待遇享受。具体政策以当地医保部门解释为准。