湖北荆州社保基数10900和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：8825

湖北荆州社保基数10900元和5000元的区别主要体现在个人缴费金额、社保待遇以及用人单位缴费金额等方面。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 缴费基数为10900元时，个人缴费金额为8%（10900 * 8% = 872元）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为8%（5000 * 8% = 400元）。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为10900元时，个人缴费金额为2%（10900 * 2% = 218元）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为2%（5000 * 2% = 100元）。

• 失业保险：

  • 缴费基数为10900元时，个人缴费金额为0.3%（10900 * 0.3% = 32.7元）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为0.3%（5000 * 0.3% = 15元）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险个人不缴费，生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。

社保待遇差异

社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。医疗保险个人账户金额也会更多，可用于门诊医疗费用报销。

用人单位缴费金额差异

• 养老保险：

  • 缴费基数为10900元时，单位缴费比例为16%（10900 * 16% = 1744元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费比例为16%（5000 * 16% = 800元）。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为10900元时，单位缴费比例为8%（10900 * 8% = 872元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费比例为8%（5000 * 8% = 400元）。

• 失业保险：

  • 缴费基数为10900元时，单位缴费比例为0.7%（10900 * 0.7% = 76.3元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费比例为0.7%（5000 * 0.7% = 35元）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险单位缴费比例根据行业不同，个人不缴费；生育保险已并入医疗保险。

总的来说，湖北荆州社保基数10900元和5000元在个人和单位的缴费金额上存在明显差异，这直接影响到社保待遇和用人单位的缴费负担。