医保缴纳的法律规定

有家健康网 2025-04-29阅读量：3155

医保缴纳的法律规定明确要求用人单位与职工共同承担缴费义务，缴费比例通常为工资的7.5%（单位）和2%（个人），且缴费基数需参照当地平均工资的60%-300%范围。退休后满足缴费年限（男25年/女20年）可终身享受医保待遇，不足年限可补缴。

1. 缴费主体与比例
   职工医保由用人单位和职工共同缴纳，单位一般按工资总额的7%-7.5%缴费，个人按2%缴纳。灵活就业人员可自行参保，费用全额自理。

2. 缴费基数标准
   基数以上年度月平均工资为准，低于当地平均工资60%的按60%计算，超过300%的部分不计入基数。例如，某单位月工资总额9万元，单位应缴6750元（9万×7.5%）。

3. 缴费年限与退休待遇
   男性累计缴满25年、女性20年，退休后可免缴医保费并享受待遇。未达年限的，可一次性补缴或继续缴费至规定年限。

了解医保缴费规定有助于维护自身权益，建议及时核对缴费记录，确保退休后医疗保障无忧。