湖北荆门社保基数11000和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：8944

湖北荆门社保基数11000元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：

缴费基数标准

• 11000元基数：

  • 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
  • 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
  • 失业保险：个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%。
  • 工伤保险：由单位全额缴纳，费率根据行业不同，一般为0.6%-3.6%。
  • 生育保险：由单位全额缴纳，费率为0.3%。

• 5000元基数：

  • 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
  • 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
  • 失业保险：个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%。
  • 工伤保险：由单位全额缴纳，费率根据行业不同，一般为0.6%-3.6%。
  • 生育保险：由单位全额缴纳，费率为0.3%。

缴费金额差异

• 养老保险：

  

  • 以11000元为基数，个人缴费金额为880元（11000元 × 8%），单位缴费金额为2200元（11000元 × 20%）。
  • 以5000元为基数，个人缴费金额为400元（5000元 × 8%），单位缴费金额为1000元（5000元 × 20%）。

• 医疗保险：

  • 以11000元为基数，个人缴费金额为110元（11000元 × 2%），单位缴费金额为880元（11000元 × 8%）。
  • 以5000元为基数，个人缴费金额为50元（5000元 × 2%），单位缴费金额为400元（5000元 × 8%）。

• 失业保险：

  • 以11000元为基数，个人缴费金额为9元（11000元 × 1%），单位缴费金额为11元（11000元 × 2%）。
  • 以5000元为基数，个人缴费金额为5元（5000元 × 1%），单位缴费金额为10元（5000元 × 2%）。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%和20%。