公司漏交医保怎么处理

有家健康网 2025-04-29阅读量：1291

公司漏交医保应及时补缴，3个月内补缴可恢复医保待遇，超期需承担滞纳金且待遇无法补付，员工权益由单位负责。

1. 确认漏缴情况
   核对漏缴时间段、涉及员工名单及金额，保留工资单、社保记录等凭证，确保数据准确。

2. 单位补缴流程

   • 3个月内补缴：补缴费用、利息及滞纳金后，医保待遇可恢复，个人账户金额补划。
   • 超3个月补缴：仅累计缴费年限，期间医疗费用由单位承担，且面临1-3倍罚款风险。

3. 员工注意事项
   若单位拖延补缴，可向社保部门投诉；漏缴期间就医先垫付费用，保留票据向单位追偿。

4. 长期影响与规避
   漏缴可能导致退休时年限不足，单位应定期核查缴费记录，避免因小失大。

及时处理漏缴问题既能保障员工权益，也能减少企业法律风险，建议优先协商补缴，必要时寻求法律协助。