河南信阳社保基数5000是什么标准

有家健康网 2025-04-29阅读量：9829

根据河南省信阳市2023-2024年社保缴费基数政策，5000元属于 第二档缴费基数 。以下是具体说明：

一、缴费基数档次划分

河南省社保缴费基数分为8个档次，范围为当地社会平均工资的60%-300%：

1. 第一档 ：60%

2. 第二档 ：80%

3. 第三档 ：90%

4. 第四档 ：100%

5. 第五档 ：150%

6. 第六档 ：200%

7. 第七档 ：300%

5000元通常对应 80%的缴费比例 （即第二档），但具体档次需以当地最新政策为准。

二、2023-2024年信阳社保基数标准

• 个人缴费基数范围 ：3579元（下限）至17895元（上限）

• 单位缴费比例 ：通常为16%-20%

  

• 个人月缴金额 ：约300-500元（单位代扣代缴）

三、政策依据与调整说明

社保缴费基数每年根据全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%-300%确定，2023年信阳全口径月平均工资为5965元。若某职工工资低于当地平均工资60%（如3579元）则按3579元缴费，高于300%（如17895元）则按17895元缴费。

四、其他说明

• 社保缴费基数5000元的定位 ：不属于最低档（3579元），但具体档次可能因政策微调而变化。建议通过信阳市社保局官网或官方APP查询最新标准。

• 历史数据对比 ：2015年信阳城镇非私营单位年平均工资为45920元，2023年调整后基数范围更趋合理。

信阳社保基数5000元在2023-2024年属于第二档，但需以当地最新政策为准。