河南三门峡社保基数22000是什么标准

有家健康网 2025-04-29阅读量：1940

河南三门峡市社保缴费基数与职工工资及当地平均工资挂钩，具体标准如下：

一、2023年最新标准

1. 缴费基数范围

   以2022年三门峡市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为基准，缴费基数上限为该年平均工资的300%，下限为60%。

   • 2022年三门峡市城镇非私营单位年平均工资为57,207元，因此：

     • 上限 ：57,207元 × 300% = 171,621元/月

     • 下限 ：57,207元 × 60% = 34,324元/月

2. 缴费比例

   • 单位 ：养老保险16%-20%、医疗保险8%-12%、失业保险0.7%-1%、工伤保险0.4%-1.9%等

   • 个人 ：养老保险8%-12%、医疗保险2%-8%等

二、其他说明

• 工资与基数的关系

  

  若职工月工资在34,324元至171,621元之间，按实际工资缴费；若低于34,324元则按下限34,324元缴费，高于171,621元则按上限缴费。

• 缴费基数调整

  社保基数每年7月调整一次，以河南省统计部门公布的数据为准。

三、特殊情况处理

• 工资高于300%的情况

  若职工月工资超过当地平均工资300%，则统一按300%基数缴费。

• 断缴补缴

  若社保断缴，可按当地平均工资的60%-300%选择基数补缴，具体年限有限制。

以上信息综合了2023年最新政策及调整依据，实际缴费金额需结合个人工资与单位比例计算。