河南三门峡社保基数18300和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：6676

河南三门峡社保基数18300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、退休待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为18300元时，单位缴费金额为18300×16%=2928元，个人缴费金额为18300×8%=1464元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数为18300元时，单位缴费金额为18300×6.5%=1189.5元，个人缴费金额为18300×2%=366元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×6.5%=325元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数为18300元时，单位和个人缴费金额分别为18300×0.5%=91.5元和18300×0.5%=91.5元。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×0.5%=25元和5000×0.5%=25元。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

养老保险个人账户金额

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。选择18300元作为缴费基数会使得个人账户积累更多。

退休待遇

• 养老金的多少取决于缴费年限和缴费基数。缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。选择18300元作为缴费基数，退休后的养老金待遇会优于选择5000元作为缴费基数。

适用人群

• 18300元的缴费基数通常适用于工资收入较高的职工，而5000元的缴费基数则适用于工资收入较低的职工或灵活就业人员。

河南三门峡社保基数18300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、退休待遇以及适用人群等方面。