河南三门峡社保基数7200和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：6043

河南三门峡社保基数7200和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休后的待遇方面，具体区别如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数7200元：单位缴费金额为7200 * 16% = 1152元，个人缴费金额为7200 * 8% = 576元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000 * 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 基数7200元：单位缴费金额为7200 * 8.5% = 612元，个人缴费金额为7200 * 2% = 144元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为5000 * 6.5% = 325元，个人缴费金额为5000 * 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 基数7200元：单位和个人缴费金额均为7200 * 0.5% = 36元。
  • 基数5000元：单位和个人缴费金额均为5000 * 0.5% = 25元。
• 工伤保险：
  • 基数7200元：单位缴费金额根据具体费率计算，假设为0.72%，则单位缴费金额为7200 * 0.72% = 51.84元。
  • 基数5000元：单位缴费金额根据具体费率计算，假设为0.72%，则单位缴费金额为5000 * 0.72% = 36元。
• 生育保险：
  • 基数7200元和5000元：均由单位全额缴纳，个人不缴费。

缴费比例

• 养老保险：个人8%，单位16%。
• 医疗保险：个人2%，单位8%（注：不同来源数据有差异，具体以当地政策为准）。
• 失业保险：个人0.5%，单位0.5%。
• 工伤保险：个人不缴费，单位根据行业风险费率缴纳。
• 生育保险：个人不缴费，单位全额缴纳。

退休后的待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保账户积累越多，享受的医疗报销比例和范围也可能更高。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。建议您咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。