河南漯河社保基数16700和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：4019

河南漯河社保基数16700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为16700元时，企业和个人合计每月需缴纳约1336元（16700 * 8% + 16700 * 16%）。
  • 基数为5000元时，企业和个人合计每月需缴纳约800元（5000 * 8% + 5000 * 16%）。

• 医疗保险：

  • 基数为16700元时，企业和个人合计每月需缴纳约133.6元（16700 * 2% + 16700 * 6.5%）。
  • 基数为5000元时，企业和个人合计每月需缴纳约50元（5000 * 2% + 5000 * 6.5%）。

• 失业保险：

  • 基数为16700元时，企业和个人合计每月需缴纳约27.42元（16700 * 0.3% + 16700 * 0.7%）。
  • 基数为5000元时，企业和个人合计每月需缴纳约1.25元（5000 * 0.3% + 5000 * 0.7%）。

• 工伤保险：

  

  • 基数为16700元时，企业需缴纳约10.02元（16700 * 0.2% - 16700 * 1.9%）。
  • 基数为5000元时，企业需缴纳约0.75元（5000 * 0.2% - 5000 * 1.9%）。

• 生育保险：

  • 基数为16700元时，企业需缴纳约10.02元（16700 * 0.7%）。
  • 基数为5000元时，企业需缴纳约0.75元（5000 * 0.7%）。

缴费比例

• 养老保险：企业和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：企业和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
• 失业保险：企业和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。
• 工伤保险：企业缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
• 生育保险：企业缴费比例为0.7%，个人不缴费。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，退休后的养老金待遇越高。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗费用越少。

河南漯河社保基数16700元和5000元在每月缴费金额、缴费比例以及未来社保待遇等方面存在显著差异。