河南濮阳社保基数10400和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：736

河南濮阳社保基数10400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（10400元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. 缴费差异

• 10400元基数：每月单位和个人合计缴费更高（如养老保险单位16%+个人8%），总金额约为2496元。
• 5000元基数：相同比例下总缴费约1200元，经济压力显著降低。

2. 待遇对比

• 养老金：高基数退休后领取的养老金更高（计算基于平均缴费指数和年限）。
• 医保报销：高基数可能享受更高报销比例或年度限额，尤其对大病治疗更有利。

3. 适用人群

• 10400元：国企、事业单位或高薪企业职工，追求长期福利最大化。
• 5000元：灵活就业者、小微企业员工或短期预算有限人群。

提示：选择基数需权衡当前收入与未来需求，政策可能调整，建议咨询当地社保局确认细节。