河南洛阳社保基数18600和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：5013

河南洛阳社保基数18600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。

缴费金额对比

• 18600元基数：

  • 养老保险：单位缴费约为1116元（18600×20%），个人缴费约为446.4元（18600×8%），总计约1562.4元/月。
  • 医疗保险：单位缴费约为111.6元（18600×6.5%），个人缴费约为22.32元（18600×2%），总计约133.92元/月。
  • 失业保险：单位缴费约为18.6元（18600×0.3%），个人缴费约为0.468元（18600×0.003），总计约19.068元/月。
  • 工伤保险：单位缴费约为0.186元（18600×0.004），个人无需缴费。
  • 生育保险：企业缴费约为0.0744元（18600×0.0004），个人无需缴费。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费约为1000元（5000×20%），个人缴费约为400元（5000×8%），总计约1400元/月。
  • 医疗保险：单位缴费约为100元（5000×6.5%），个人缴费约为20元（5000×2%），总计约120元/月。
  • 失业保险：单位缴费约为5元（5000×0.3%），个人缴费约为1元（5000×0.003），总计约6元/月。
  • 工伤保险：单位缴费约为0.05元（5000×0.004），个人无需缴费。
  • 生育保险：企业缴费约为0.03元（5000×0.0004），个人无需缴费。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。按照“多缴多得”的原则，18600元基数的缴费者退休后养老金明显更高。
• 医保报销：高基数缴费者的医保报销比例和封顶线通常更高，意味着在医疗费用上的保障更全面。
• 个人账户积累：高基数缴费者的个人账户资金积累更快，可用于支付门诊费用或退休后医疗支出。

适用人群

• 18600元基数：适用于高收入人群或单位经济效益较好的企业员工，尤其是需要更高保障水平的人群。
• 5000元基数：适用于收入较低或灵活就业人员，缴费压力较小，但保障水平相对有限。

以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会随着政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新通知。