河南开封社保基数13400和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：9875

河南开封社保基数13400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及企业负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数13400元：

  • 养老保险：单位缴费金额为13400元 * 16% = 2144元，个人缴费金额为13400元 * 8% = 1072元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为13400元 * 8% = 1072元，个人缴费金额为13400元 * 2% = 268元。
  • 失业保险：单位缴费金额为13400元 * 2% = 268元，个人缴费金额为13400元 * 1% = 134元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据具体费率计算，假设为1%，则单位缴费金额为13400元 * 1% = 134元。
  • 生育保险：单位缴费金额为13400元 * 0.3% = 40.2元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元 * 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费金额为5000元 * 2% = 100元，个人缴费金额为5000元 * 1% = 50元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据具体费率计算，假设为1%，则单位缴费金额为5000元 * 1% = 50元。
  • 生育保险：单位缴费金额为5000元 * 0.3% = 15元。

社保待遇

• 缴费基数13400元：由于缴费基数越高，划入个人账户的余额也会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

企业负担

• 缴费基数13400元：企业需要承担更高的社保费用，对于用人单位来说，缴费基数过高会是不小的负担。

总的来说，河南开封社保基数13400元和5000元在缴费金额、社保待遇以及企业负担等方面都存在显著差异。在选择社保基数时，需要综合考虑个人工资水平、企业负担能力以及社保待遇需求等因素。