河南郑州社保基数8800和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：5864

在河南郑州，社保基数的选择会影响个人的社保待遇和企业的缴费成本。具体区别如下：

社保缴费基数

• 8800元基数：高于2024年度社保基数上限18780元，因此会按照18780元作为缴费基数。
• 5000元基数：在2024年度社保基数下限3756元和上限18780元之间，因此会按照实际工资5000元作为缴费基数。

缴费金额

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照8800元基数计算，单位和个人每月缴费金额分别为1328元和704元。
• 医疗保险：单位缴费比例为7%（郑州2024年7月-2025年06月），个人缴费比例为2%。按照8800元基数计算，单位和个人每月缴费金额分别为140.6元和176元。
• 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。按照8800元基数计算，单位和个人每月缴费金额分别为61.6元和26.4元。
• 工伤保险和生育保险：单位缴费比例根据行业性质确定，个人不缴费。

养老金待遇

• 较高的社保基数意味着个人在退休后能够获得更高的养老金待遇。因为养老保险的缴费金额与社保基数成正比，缴费越多，积累的养老金也就越多。

医保待遇

• 较高的社保基数通常会带来更高的医保个人账户入账金额，在看病就医时能够有更多的资金支付医疗费用。

河南郑州社保基数8800和5000的主要区别在于缴费金额和未来的社保待遇。选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来在养老金和医保待遇方面会有更好的保障。