山东聊城社保基数15100和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：9562

山东聊城社保基数15100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保基数15100元：

  • 养老保险：企业和个人合计缴纳比例为20%+8%=28%，每月企业缴纳部分约为1128元（15100×20%），个人缴纳部分约为2256元（15100×8%）。
  • 医疗保险：企业和个人合计缴纳比例为10%+2%=12%，每月企业缴纳部分约为1210元（15100×10%），个人缴纳部分约为302.5元（15100×2%）。
  • 失业保险：企业和个人合计缴纳比例为1%+0.5%=1.5%，每月企业缴纳部分约为15.1元（15100×1%），个人缴纳部分约为7.55元（15100×0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据行业风险等级确定。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：企业和个人合计缴纳比例为20%+8%=28%，每月企业缴纳部分约为1120元（5000×20%），个人缴纳部分约为1200元（5000×8%）。
  • 医疗保险：企业和个人合计缴纳比例为10%+2%=12%，每月企业缴纳部分约为600元（5000×10%），个人缴纳部分约为100元（5000×2%）。
  • 失业保险：企业和个人合计缴纳比例为1%+0.5%=1.5%，每月企业缴纳部分约为7.5元（5000×1%），个人缴纳部分约为3.75元（5000×0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据行业风险等级确定。

社保待遇

• 社保基数15100元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后可领取的养老金也相对较高。医疗保险个人账户金额也更多，门诊报销比例和金额也会相应增加。
• 社保基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后可领取的养老金和医疗保险个人账户金额也相对较低。

适用人群

• 社保基数15100元：通常适用于工资水平较高的在职员工。
• 社保基数5000元：可能是当地社保缴费基数的下限，适用于工资水平较低的在职员工或灵活就业人员。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。