山东聊城社保基数6100和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：9189

山东聊城社保基数6100和5000的主要区别体现在个人和企业社保缴费金额上，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为6100元时，企业缴纳金额为6100×20%=1220元，个人缴纳金额为6100×8%=488元。
  • 基数为5000元时，企业缴纳金额为5000×20%=1000元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数为6100元时，企业缴纳金额为6100×8%=488元，个人缴纳金额为6100×2%=122元。
  • 基数为5000元时，企业缴纳金额为5000×8%=400元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数为6100元时，企业缴纳金额为6100×1%=61元，个人缴纳金额为6100×0.5%=30.5元。
  • 基数为5000元时，企业缴纳金额为5000×1%=50元，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两部分通常由企业全额承担，个人无需缴纳。

养老金待遇差异

社保基数越高，个人账户累计储存额越多，这将直接影响到退休后的养老金待遇。以社平工资60%为基数缴纳社保的，综合缴费指数=（1+0.6）/2=0.8，比其实际平均缴费指数0.6，提高了30%多，少缴费合算。以社平工资300%缴纳社保的，综合缴费指数=（1+3）/2=2，比其实际缴费指数3，降低了30%多，多缴费不划算。

山东聊城社保基数6100和5000的主要区别体现在个人和企业社保缴费金额上，同时也会对退休后的养老金待遇产生影响。