山东德州社保基数9500和5000的区别

有家健康网 2025-04-29阅读量：8239

山东德州社保基数9500元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数9500元：企业缴纳16%（1520元），个人缴纳8%（760元）。
  • 基数5000元：企业缴纳16%（800元），个人缴纳8%（400元）。

• 医疗保险：

  • 基数9500元：企业缴纳8%（760元），个人缴纳2%（190元）。
  • 基数5000元：企业缴纳8%（400元），个人缴纳2%（100元）。

• 失业保险：

  • 基数9500元：企业缴纳1%（95元），个人缴纳0.5%（47.5元）。
  • 基数5000元：企业缴纳1%（50元），个人缴纳0.5%（25元）。

• 工伤保险：

  • 基数9500元：企业缴纳0.2%（19元）。
  • 基数5000元：企业缴纳0.2%（10元）。

• 生育保险：

  

  • 基数9500元：企业缴纳0.8%（76元）。
  • 基数5000元：企业缴纳0.8%（40元）。

• 住房公积金：

  • 基数9500元：单位和个人各缴纳12%（1140元）。
  • 基数5000元：单位和个人各缴纳12%（600元）。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%。
• 工伤保险：单位和个人缴费比例在0.2%到1.9%之间，个人不缴费。
• 生育保险：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。