江西抚州社保基数9200是什么标准

有家健康网 2025-04-28阅读量：5191

根据2022年抚州市社保缴费政策，社保缴费基数为职工个人月平均工资，但存在上下限调整机制。若职工月平均工资为9200元，则该数值可能处于以下情况：

1. 上限情况

   若9200元未超过2022年抚州市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%（即15357元），则按实际值9200元作为缴费基数。

2. 下限情况

   若9200元高于2022年抚州市城镇非私营单位就业人员年平均工资的100%（即4854元），则按上限15357元作为缴费基数。

调整机制说明

• 社保缴费基数每年7月根据全省城镇非私营单位就业人员年平均工资调整，2022年数据未明确提及，但通常调整比例约为6%-10%。

• 职工个人月平均工资低于4854元按4854元、高于15357元按15357元、介于两者之间则按实际值缴费。

建议

建议通过抚州市社保局官网或线下渠道查询2022年最新年平均工资及个人缴费基数上下限，以确认9200元对应的缴费标准。