江西宜春社保基数15200和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：3844

江西宜春社保基数15200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为15200元时，企业和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
• 医疗保险：
  • 基数为15200元时，企业和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
• 失业保险：
  • 基数为15200元时，企业和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数为15200元时，企业和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。

社保待遇

• 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。

个人和企业承担的费用比例

• 养老保险：
  • 基数为15200元时，企业和个人缴费比例分别为20%和8%。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴费比例分别为20%和8%。

总的来说，江西宜春社保基数15200元相较于5000元，会导致个人和企业在各项保险上的缴费金额增加，但同时未来所能享受的社保待遇也会相应提升。