江西宜春社保基数5800能拿多少

有家健康网 2025-04-28阅读量：4187

‌江西宜春社保基数5800元的情况下，个人每月实际到手工资约为4700-5100元（扣除五险一金后），企业需承担约1500-1800元社保费用。‌ 具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动，以下分点详解：

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（464元），单位缴纳16%（928元）
   • ‌医疗保险‌：个人2%（116元）+3元大病保险，单位6.5%（377元）
   • ‌失业保险‌：个人0.3%（17.4元），单位0.5%（29元）
   • ‌工伤保险‌：单位0.2%-1.5%（按行业浮动，约11.6-87元）
   • ‌生育保险‌：单位0.8%（46.4元）
   • ‌公积金‌：5%-12%双边缴纳（个人/单位各290-696元）

2. ‌实际到手工资计算‌
   按公积金最低比例5%计算：
   ‌5800元 - 464（养老） - 119（医疗+大病） - 17.4（失业） - 290（公积金）≈ 4909.6元‌
   若公积金按12%缴纳，到手工资约4700元。

3. ‌企业成本分析‌
   企业除支付5800元工资外，另需承担社保费用约1500元（不含公积金）或2200元（含12%公积金），总用工成本达7300-8000元/月。

‌提示‌：宜春社保缴费基数每年7月调整，2025年若基数上调，上述金额将同步变化。建议通过江西人社厅官网或"赣服通"小程序查询最新标准。