江西吉安社保基数21900和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：9792

江西吉安社保基数21900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数21900元：个人缴纳8%，即1752元；企业缴纳16%，即345.6元。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳8%，即400元；企业缴纳16%，即640元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数21900元：个人缴纳2%，即43.8元；企业缴纳6.8%，即144.72元。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳2%，即100元；企业缴纳6.8%，即108.6元。
• 失业保险：
  • 缴费基数21900元：个人缴纳0.5%，即10.95元；企业缴纳0.5%，即10.95元。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳0.5%，即2.5元；企业缴纳0.5%，即2.5元。
• 工伤保险：
  • 缴费基数21900元：企业缴纳0.1%-0.9%（具体比例未提供）。
  • 缴费基数5000元：企业缴纳0.1%-0.9%（具体比例未提供）。
• 生育保险：
  • 缴费基数21900元：企业缴纳0.5%（已并入医疗保险）。
  • 缴费基数5000元：企业缴纳0.5%（已并入医疗保险）。

社保待遇

• 养老保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能更高。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额可能会相应增加。

对个人负担的影响

• 缴费基数21900元：每月个人缴费金额较高，但未来社保待遇也相应更高。
• 缴费基数5000元：每月个人缴费金额较低，短期内到手工资可能会增加，但长期来看，社保待遇会相对较低。

江西吉安社保基数21900元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额、社保待遇以及个人负担方面。