江西吉安社保基数21500和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：4226

江西吉安社保基数21500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 缴费基数21500元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为21500×8%=1720元，企业缴纳部分为21500×16%=3440元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为21500×2%=430元，企业缴纳部分为21500×6.8%=1444元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为21500×0.5%=107.5元，企业缴纳部分为21500×0.5%=107.5元。
  • 工伤保险：企业缴纳部分为21500×0.1%=21.5元（具体比例可能因行业风险不同而有所差异）。
  • 生育保险：企业缴纳部分为21500×0.5%=107.5元（生育保险已并入医疗保险，但比例单独列出）。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6.8%=340元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：企业缴纳部分为5000×0.1%=5元（具体比例可能因行业风险不同而有所差异）。
  • 生育保险：企业缴纳部分为5000×0.5%=25元（生育保险已并入医疗保险，但比例单独列出）。

个人账户储存额

• 缴费基数21500元：个人账户储存额会相应增加，具体金额取决于缴费年限和缴费比例。
• 缴费基数5000元：个人账户储存额会相对较少。

退休后的养老金待遇

• 缴费基数21500元：由于缴费基数较高，个人账户储存额较多，退休后的养老金待遇也会相应较高。
• 缴费基数5000元：由于缴费基数较低，个人账户储存额较少，退休后的养老金待遇也会相对较低。

总的来说，选择较高的缴费基数（如21500元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，这将为个人带来更高的养老金待遇和更多的个人账户储存额，从而在退休后提供更好的经济保障。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然每月缴费金额较低，但退休后的养老金待遇和个人账户储存额也会相应减少。