江西新余社保基数21300和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：4511

江西新余社保基数21300和5000的区别主要体现在以下几个方面：

缴费基数范围

• 21300元：这个数值可能超过了当地规定的最高缴费基数。根据，社保基数是有上限和下限要求的，如果职工的缴费基数高于各地规定的最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳社保。
• 5000元：这个数值可能位于当地规定的最低缴费基数和最高缴费基数之间。根据和，社保缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，5000元最有可能是80%档次，即第二档。

缴费金额

• 21300元作为缴费基数时，假设养老保险个人缴费比例为8%，则个人缴费金额为21300元 * 8% = 1704元；企业缴费比例为20%，则企业缴费金额为21300元 * 20% = 4260元。总计缴费金额为1704元 + 4260元 = 5964元。
• 5000元作为缴费基数时，按照中的比例，养老保险个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元；企业缴费金额为5000元 * 20% = 1000元。总计缴费金额为400元 + 1000元 = 1400元。

社保待遇

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

以上信息提供了江西新余社保基数21300和5000的主要区别，具体缴费金额和待遇可能因个人情况和当地政策有所不同，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。