江西新余社保基数18300和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：4516

江西新余社保基数18300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数为18300元：

  • 每月养老保险个人缴费金额：18300元 × 8% = 1464元
  • 每月医疗保险个人缴费金额：18300元 × 2% = 366元
  • 每月失业保险个人缴费金额：18300元 × 1% = 183元
  • 每月工伤保险个人缴费金额：18300元 × 1% = 183元
  • 每月生育保险个人缴费金额：18300元 × 1% = 183元
  • 每月总缴费金额：1464 + 366 + 183 + 183 + 183 = 2279元

• 社保缴费基数为5000元：

  • 每月养老保险个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
  • 每月医疗保险个人缴费金额：5000元 × 2% = 100元
  • 每月失业保险个人缴费金额：5000元 × 1% = 50元
  • 每月工伤保险个人缴费金额：5000元 × 1% = 50元
  • 每月生育保险个人缴费金额：5000元 × 1% = 50元
  • 每月总缴费金额：400 + 100 + 50 + 50 + 50 = 750元

个人账户余额

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择18300元作为缴费基数时，个人账户余额会高于选择5000元作为缴费基数的情况。

退休待遇

• 社保缴费基数与退休后的待遇直接相关。缴费基数越高，退休时领取的养老金也相对较高。如果按照18300元作为缴费基数连续缴纳养老保险35年，退休后的养老金会高于按照5000元作为缴费基数的情况。

税务影响

• 社保缴费基数会影响个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税的扣除额也会相应增加，从而可能降低应纳税额。

总的来说，江西新余社保基数18300元和5000元在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面都存在明显的区别。选择较高的缴费基数虽然会导致当期到手工资减少，但长远来看，将有助于增加社保权益，提高退休后的养老金待遇。