江西新余社保基数9900和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：4150

江西新余社保基数9900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额、退休待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 9900元基数：
  • 养老保险：9900×8%=792元
  • 医疗保险：9900×2%=198元
  • 失业保险：9900×1%=99元
  • 工伤保险：由单位缴纳，金额不定
  • 生育保险：由单位缴纳，金额不定
  • 合计：约1098元。
• 5000元基数：
  • 养老保险：5000×8%=400元
  • 医疗保险：5000×2%=100元
  • 失业保险：5000×1%=50元
  • 工伤保险：由单位缴纳，金额不定
  • 生育保险：由单位缴纳，金额不定
  • 合计：约550元。。

个人账户金额

• 缴费基数越高，个人账户金额越多，未来领取的养老金也越多。

退休待遇

• 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也越高。养老金的计算公式为：养老金=缴费基数×缴费比例×缴费年限÷计发月数。

江西新余社保基数9900元和5000元在缴费金额、个人账户金额、退休待遇等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况和实际需求，以做出最适合自己的选择。