江西新余社保基数10600和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：3787

江西新余市社保缴费基数10600元与5000元的主要区别如下：

一、缴费档次定位

1. 10600元

   属于社保缴费基数的 第二档 ，处于最低档3245.4元与最高档16227元之间。该档次适合工资水平中上段的群体。

2. 5000元

   通常为社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资收入较低的人群。

二、缴费金额差异

• 单位缴费比例 ：假设单位缴费比例为16%，则

  • 按10600元缴费时，单位每月缴纳约1704元；

  • 按5000元缴费时，单位每月缴纳约800元。

• 个人缴费比例 ：通常为8%，则

  • 按10600元缴费时，个人每月缴纳约848元；

  • 按5000元缴费时，个人每月缴纳约400元。

三、待遇影响

1. 养老金待遇

   

   养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金。缴费基数越高，基础养老金部分越高，整体养老金水平也越高。

2. 医疗保险待遇

   • 高缴费基数可能对应更高的医疗保险报销比例，但起付线可能也更高；

   • 低缴费基数可能降低门诊报销额度，但住院报销比例可能更高（例如大额医疗费用报销比例）。

四、适用人群建议

• 选择10600元 ：适合月收入较高、希望获得更高养老金和医疗保险报销的人群；

• 选择5000元 ：适合月收入较低、经济压力较大的人群。

五、注意事项

• 实际缴费基数以职工本人上年度月平均工资为准，且存在上下限限制（如当地社会平均工资的60%-300%）；

• 若工资高于10600元，建议选择更高档次以锁定更高缴费基数，避免因政策调整失去优势。

以上信息综合自搜索结果，具体政策请以江西省官方文件为准。