江西萍乡社保基数17700和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：2871

江西萍乡社保基数17700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为17700元时，个人缴费金额为17700×8%=1416元，单位缴费金额为17700×20%=3540元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
• 医疗保险：
  • 基数为17700元时，个人缴费金额为17700×2%=354元，单位缴费金额为17700×8%=1416元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
• 失业保险：
  • 基数为17700元时，个人缴费金额为17700×1%=177元，单位缴费金额为17700×2%=354元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×1%=50元，单位缴费金额为5000×2%=100元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由单位全额缴纳，假设工伤保险缴费比例为1%，则基数为17700元时，单位缴费金额为17700×1%=177元；基数为5000元时，单位缴费金额为5000×1%=50元。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，基数为17700元时，每月个人账户积累1416元；而基数为5000元时，每月个人账户积累400元。长期来看，缴费基数为17700元的情况下，个人账户积累总额会更多。

退休待遇