江西萍乡社保基数13900和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：6794

在江西萍乡，社保基数13900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（13900元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • 按13900元基数缴纳：每月社保费用（以养老保险为例，单位16%+个人8%）约为3336元，其中个人需承担1112元。
   • 按5000元基数缴纳：同等比例下，总费用约1200元，个人仅需支付400元。高基数缴费金额约为低基数的2.78倍。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金显著增加。例如，按13900元基数缴费30年，预估养老金可达5000元以上，而5000元基数可能仅1800元左右。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保账户每月划入金额更多（如萍乡在职职工按2.8%划入，13900元基数月入389元，5000元仅140元），且报销上限通常更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补偿等均以缴费基数为计算依据，高基数对应的临时补助标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   

   • ‌13900元基数‌：适合月收入超过萍乡社平工资300%（2025年约4600元）的高收入者，如企业高管、自由职业者等，追求长期福利最大化。
   • ‌5000元基数‌：适合月收入接近社平工资的普通职工，或灵活就业人员，平衡当前经济压力与基础保障需求。

选择社保基数时需结合自身收入与长期规划。‌高基数投入大但回报更高，低基数更经济实惠‌，建议根据实际经济能力理性选择，并关注萍乡社保局每年的基数调整通知。