江西萍乡社保基数13500和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：6502

江西萍乡社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、退休待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为13500元时，个人缴费金额为13500×8%=1080元，单位缴费金额为13500×20%=2700元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
• 医疗保险：
  • 基数为13500元时，个人缴费金额为13500×2%=270元，单位缴费金额为13500×6.5%=810元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×6.5%=325元。
• 失业保险：
  • 基数为13500元时，个人缴费金额为13500×1%=135元，单位缴费金额为13500×0.5%=67.5元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。

养老保险个人账户金额

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也会相应增加。

退休待遇

• 养老金的计算公式为：基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
• 选择较高的缴费基数（如13500元）会导致基础养老金和个人账户养老金都相应增加，从而提高退休后的待遇。

适用人群

• 缴费基数的选择通常与个人的工资收入相关。工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，可以选择较高的缴费基数；工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%时，可以选择较低的缴费基数。

总的来说，江西萍乡社保基数13500元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用总额上，以及最终对退休待遇的影响。