江西萍乡社保基数11000和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：7819

江西萍乡社保基数11000元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：

缴费金额计算

• 社保基数11000元的情况：

  • 养老保险：个人缴费金额为11000元 × 8% = 880元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为11000元 × 2% = 220元。
  • 失业保险：个人缴费金额为11000元 × 0.5% = 55元。
  • 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
  • 公积金：假设公积金比例为12%，则个人缴费金额为11000元 × 12% = 1320元。
  • 合计每月个人缴费金额约为2475元。

• 社保基数5000元的情况：

  • 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
  • 公积金：假设公积金比例为12%，则个人缴费金额为5000元 × 12% = 600元。
  • 合计每月个人缴费金额约为1125元。

缴费基数上下限

• 2024年度江西省城镇职工基本养老保险的月缴费基数下限为3839元，上限为19191元。

对个人和社会的影响

• 个人层面：选择较高的社保基数（如11000元）会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
• 企业层面：缴费基数越高，企业需要缴纳的社保费用也越高，但这也意味着员工能享受到更全面的社保福利。

江西萍乡社保基数11000元和5000元的主要区别在于个人和企业的缴费金额不同，以及这些差异对个人未来社保福利的潜在影响。