江西萍乡社保基数5400和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：6462

江西萍乡社保基数5400和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额的区别

• 养老保险：
  • 缴费基数为5400元时，个人缴费金额为5400×8%=432元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为5400元时，单位和个人总缴费金额为5400×6.5%+5400×2%=378+108=486元。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人总缴费金额为5000×6.5%+5000×2%=325+100=425元。
• 失业保险：
  • 缴费基数为5400元时，单位和个人总缴费金额为5400×0.5%+5400×0.5%=27+27=54元。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人总缴费金额为5000×0.5%+5000×0.5%=25+25=50元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由单位全额缴纳，具体金额根据行业风险等级确定。
  • 生育保险已并入医疗保险，不再单独计算。

社保待遇的区别

• 养老金待遇：养老金待遇与个人的缴费基数、缴费年限和缴费比例有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相对较高。
• 医疗保险待遇：医疗保险待遇与缴费基数和缴费比例有关。缴费基数越高，医保账户积累越多，看病时能够报销的比例和金额也会相应增加。

总的来说，江西萍乡社保基数5400和5000的主要区别在于个人和单位需要缴纳的社保费用总额不同，具体金额取决于各自的缴费基数和缴费比例。