江西景德镇社保基数16400和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：2073

江西景德镇社保基数16400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险待遇以及适用人群等方面，具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数16400元：

  • 养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果按照16400元作为缴费基数，每月个人缴纳部分为16400×8%=1312元，公司缴纳部分为16400×16%=2624元。
  • 医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。每月个人缴纳部分为16400×2%=328元，公司缴纳部分为16400×6.5%=1066元。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：由公司全额缴纳。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，公司缴纳部分为5000×16%=800元。
  • 医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，公司缴纳部分为5000×6.5%=325元。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：由公司全额缴纳。

养老保险待遇

• 缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金金额也会相应增加。具体养老金计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

适用人群

• 16400元基数：通常适用于工资较高的职工，他们的缴费基数高于当地平均工资的300%。
• 5000元基数：适用于工资较低的职工或灵活就业人员，他们的缴费基数低于当地平均工资的300%。

总的来说，江西景德镇社保基数16400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老保险待遇以及适用人群等方面。