江西景德镇社保基数7900和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：3598

江西景德镇社保基数7900和5000的区别主要体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 7900元基数：如果职工的月工资为7900元，且高于当地上年度职工平均工资的300%，则按照300%为缴费基数，即最高缴费基数。
• 5000元基数：如果职工的月工资为5000元，这个数值可能位于当地在岗职工平均工资的60%-300%之间，具体属于哪一档需要根据当地职工平均工资来确定。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 以7900元为基数，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
  • 以5000元为基数，同样按照8%和16%的比例计算，但由于基数不同，每月需缴纳的金额也会有所不同。
• 医疗保险：
  • 个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%。
  • 缴费基数的不同同样会影响到每月的缴费金额。
• 失业保险：
  • 个人和企业缴费比例均为0.5%。
  • 缴费基数的差异也会导致缴费金额的差异。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由企业全额承担，缴费比例根据单位所属行业和风险等级确定。
  • 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。

社保待遇影响

• 社保基数越高，个人缴纳的社保费用就越多，进入个人账户的金额也会相应增加。在条件允许的情况下，选择更高的缴纳基数，未来在领取养老金、享受医疗待遇等方面可能会获得更多的保障。

江西景德镇社保基数7900和5000的主要区别在于缴费基数上下限、缴费金额计算以及可能对社保待遇的影响。