单位辞职了医保还能用吗

有家健康网 2025-04-28阅读量：7981

​​辞职后医保个人账户余额仍可使用，但报销功能暂停。​​ 关键点在于：​​医保卡余额不会清零​​，可继续用于购药或门诊；​​断缴后无法享受医保报销待遇​​；若想维持保障，需通过灵活就业参保或转入居民医保。

辞职后医保卡中的个人账户余额归属个人所有，离职不影响其使用，可正常支付定点药店的购药费用或门诊自费部分。但单位停缴医保费用后，统筹账户冻结，住院、大病等报销功能将失效，且缴费年限暂停累计。

若需维持医保待遇，有两种选择：一是以​​灵活就业身份参加职工医保​​，缴费标准与在职时相近，保障无缝衔接；二是参加​​居民医保​​，但需注意集中参保期（通常每年9-12月），非参保期办理会有3个月待遇等待期。跨地区就业时，需办理医保关系转移，通过“国家医保服务平台”APP或线下提交《参保凭证》即可完成账户余额划转。

​​总结​​：离职后优先选择灵活就业参保避免断缴，转移医保关系时注意时效与材料完整性，确保个人医疗权益不受损。