福建三明社保基数16200和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：1128

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。福建三明社保基数16200和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费基数16200元：
  • 企业职工：单位缴费金额约为1305.6元（16200元 × 8%），个人缴费金额约为244.8元（16200元 × 2%）。
  • 灵活就业人员：月缴费基数为16200元，缴费金额约为97.2元至159.7元不等，具体金额取决于实际的缴费比例。
• 社保缴费基数5000元：
  • 企业职工：单位缴费金额约为405元（5000元 × 8%），个人缴费金额约为100元（5000元 × 2%）。
  • 灵活就业人员：月缴费基数为5000元，缴费金额约为30元至73.52元不等，具体金额取决于实际的缴费比例。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例均为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：单位缴费比例为1.1%，个人不缴费。
• 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

福建三明社保基数16200和5000的主要区别体现在缴费金额和缴费比例上。缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也相应越高，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。