福建三明社保基数8500和5000的区别

有家健康网 2025-04-28阅读量：9134

社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。对于新进员工，则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；对于参保单位，则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。以下是福建三明社保基数8500元和5000元的区别：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数8500元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位缴费金额=8500×16%=1360元，个人缴费金额=8500×8%=680元。
  • 基数5000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位缴费金额=5000×16%=800元，个人缴费金额=5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数8500元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位缴费金额=8500×8%=680元，个人缴费金额=8500×2%=170元。
  • 基数5000元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位缴费金额=5000×8%=400元，个人缴费金额=5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数8500元：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位缴费金额=8500×0.5%=42.5元，个人缴费金额=8500×0.5%=42.5元。
  • 基数5000元：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位缴费金额=5000×0.5%=25元，个人缴费金额=5000×0.5%=25元。
• 工伤保险：
  • 基数8500元：单位缴费比例为0.011，个人不缴费。单位缴费金额=8500×0.011=9.35元。
  • 基数5000元：单位缴费比例为0.011，个人不缴费。单位缴费金额=5000×0.011=5.5元。
• 生育保险：
  • 基数8500元和5000元：单位和个人均不缴费。
• 公积金：
  • 基数8500元：单位和个人缴费比例均为0.05。单位缴费金额=8500×0.05=425元，个人缴费金额=8500×0.05=425元。
• 总缴费金额：
  • 基数8500元：总缴费金额=（1360+680+680+170+42.5+42.5+9.35+425+425）=3312.35元。
  • 基数5000元：总缴费金额=（800+400+20+25+5.5+25+425+425）=2126.5元。

社保待遇影响

社保缴费基数对社保待遇有直接影响，主要体现在养老金、医疗保险报销比例等方面。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。医疗保险方面，缴费基数越高，报销比例和封顶线也可能越高。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局公布的最新标准为准。