福建莆田社保基数19900和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：8624

社保缴费基数是指用于计算每月应缴纳社保费用的标准，通常与个人的工资水平有关。福建莆田社保基数19900和5000的主要区别体现在以下几个方面：

缴费金额

• 社保基数19900元：

  • 养老保险：个人缴费金额为19900元 × 8% = 1592元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为19900元 × 2% = 398元。
  • 失业保险：个人缴费金额为19900元 × 0.5% = 99.5元。
  • 工伤保险：个人无需缴纳。
  • 生育保险：个人无需缴纳。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险：个人无需缴纳。
  • 生育保险：个人无需缴纳。

缴费比例

• 社保基数19900元：

  

  • 养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.8%-2%，个人缴费比例为0.2%-1%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，由单位全额缴纳。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，由单位全额缴纳。

养老金待遇

• 社保基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。从长远来看，选择较高的社保基数有利于增加退休后的养老金待遇。

福建莆田社保基数19900和5000在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面存在明显差异。具体选择哪个基数，应根据个人的实际情况和需求来决定。