福建莆田社保基数12900和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：8289

社保缴费基数是指职工个人缴纳社会保险费的工资基数，它直接影响到个人社保缴纳金额和相应的社保福利。福建莆田社保缴费基数有上下限之分，通常为该地区上年度社会月平均工资的60%至300%。如果职工的月平均工资低于下限，则按下限作为缴费基数；如果高于上限，则按上限作为缴费基数；如果介于两者之间，则按实际月平均工资作为缴费基数。

以2025年福建莆田社保缴费基数为例，如果个人工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，即22164元为上限；如果低于当地上年度职工平均工资的60%，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数，即4212元为下限。

如果个人工资为12900元，且该数值高于当地上年度职工平均工资的300%，那么12900元就是缴费基数，个人需要按照这个基数的8%缴纳养老保险费用，即1032元（12900元×8%）。如果个人工资为5000元，且该数值低于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数将按照当地上年度职工平均工资的60%来确定，即4212元为下限，个人需要按照这个基数的8%缴纳养老保险费用，即336.96元（4212元×8%）。社保基数12900元和5000元的区别主要体现在个人需要缴纳的养老保险费用上，12900元的基数对应的缴费金额更高。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的社保缴费基数和比例可能因地区和政策调整而有所不同，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。