福建厦门社保基数21400和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：7384

在福建厦门，社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响。假设职工月工资为5000元与21400元，其社保缴费情况具体如下：

养老保险

• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：5000元 × 16% = 800元
  • 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元
• 缴费基数为21400元：
  • 企业缴纳：21400元 × 16% = 3424元
  • 个人缴纳：21400元 × 8% = 1712元

医疗保险

• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：5000元 × 6.5% = 325元
  • 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元
• 缴费基数为21400元：
  • 企业缴纳：21400元 × 6.5% = 1391元
  • 个人缴纳：21400元 × 2% = 428元

失业保险

• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：5000元 × 0.5% = 25元
  • 个人缴纳：5000元 × 0.5% = 25元
• 缴费基数为21400元：
  • 企业缴纳：21400元 × 0.5% = 107元
  • 个人缴纳：21400元 × 0.5% = 107元

工伤保险

• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：根据行业风险确定，假设为0.4%，则企业缴纳：5000元 × 0.4% = 20元
• 缴费基数为21400元：
  • 企业缴纳：根据行业风险确定，假设为0.4%，则企业缴纳：21400元 × 0.4% = 85.6元

生育保险

• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：5000元 × 0.7% = 35元
• 缴费基数为21400元：
  • 企业缴纳：21400元 × 0.7% = 149.8元。

总的来说，社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高，社保缴费基数越低，个人账户余额越低，利息收入也就越低。与3000元的缴费基数相比，5000元的缴费基数将产生更高的个人账户余额和利息收入。