福建厦门社保基数18600和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：9450

在福建厦门，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的福利待遇。假设某企业职工的月平均工资为18600元和5000元，根据2025年厦门社保缴费比例和基数范围，其每月企业和个人需缴纳的社保费用如下：

养老保险

• 缴费基数为18600元：
  • 企业缴纳：18600×16%=2976元
  • 个人缴纳：18600×8%=1488元
• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：5000×16%=800元
  • 个人缴纳：5000×8%=400元

医疗保险

• 缴费基数为18600元：
  • 企业缴纳：18600×6.5%=1211元
  • 个人缴纳：18600×2%=372元
• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：5000×6.5%=325元
  • 个人缴纳：5000×2%=100元

失业保险

• 缴费基数为18600元：
  • 企业缴纳：18600×0.5%=93元
  • 个人缴纳：18600×0.5%=93元
• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：5000×0.5%=25元
  • 个人缴纳：5000×0.5%=25元

生育保险

• 缴费基数为18600元：
  • 企业缴纳：18600×0.7%=130.2元
• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：5000×0.7%=35元

工伤保险

• 缴费基数为18600元：
  • 企业缴纳：根据行业风险确定，假设为0.4%，则企业缴纳：18600×0.4%=74.4元
• 缴费基数为5000元：
  • 企业缴纳：根据行业风险确定，假设为0.4%，则企业缴纳：5000×0.4%=20元。

请注意，以上数据仅供参考，具体以厦门市人力资源和社会保障局发布的最新通知为准。