福建厦门社保基数14300和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：5320

在福建厦门，社保基数的选择会直接影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。下面是关于社保基数14300元和5000元的具体分析：

社保缴费基数14300元的情况

• 养老保险：缴费基数为14300元，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。
• 医疗保险：缴费基数通常为4433元，个人比例2%，企业比例6.5%。
• 失业保险：缴费基数为4043元，个人比例0.5%，企业比例0.5%。
• 工伤保险：缴费基数为4433元，个人不缴费，企业比例根据行业风险确定。
• 生育保险：缴费基数为4433元，个人不缴费，企业比例0.7%。
• 住房公积金：缴费基数通常为2030元，个人比例5%-12%，企业比例相同。

社保缴费基数5000元的情况

• 养老保险：缴费基数为5000元，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。
• 医疗保险：缴费基数为4433元，个人比例2%，企业比例6.5%。
• 失业保险：缴费基数为4043元，个人比例0.5%，企业比例0.5%。
• 生育保险：缴费基数为4433元，个人不缴费，企业比例0.7%。
• 工伤保险：缴费基数为4433元，个人不缴费，企业比例根据行业风险确定。
• 住房公积金：缴费基数为2030元，个人比例5%-12%，企业比例相同。

总的来说，社保基数14300元通常对应于较高的工资水平，而社保基数5000元则可能对应于中等或较低的工资水平。个人和企业在选择社保基数时，应考虑自身的工资水平、经济状况以及对未来社保待遇的需求。