福建厦门社保基数11700和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：8906

在厦门，社保基数 11700 元和 5000 元存在多方面区别。最明显的就是缴费金额不同，11700 元基数下各项社保费用缴纳更多，未来养老金待遇等也可能更高，医疗报销限额等也会受影响。具体如下：

• 养老保险：养老保险缴费 = 缴费基数 × 缴费比例。以厦门 2024 年政策为例，企业职工基本养老保险单位缴费比例 16%，个人 8%。按 5000 元基数，单位每月缴纳 5000×16% =800 元，个人缴纳 5000×8% =400 元；按 11700 元基数，单位每月缴纳 11700×16% =1872 元，个人缴纳 11700×8% =936 元 。并且养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则，11700 元基数下个人账户积累金额多，退休后养老金待遇会更高。
• 医疗保险：2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，厦门用人单位职工基本医疗保险缴费率 6.5%，个人 2% 。5000 元基数时，单位每月缴纳 5000×6.5% =325 元，个人缴纳 5000×2% =100 元；11700 元基数时，单位每月缴纳 11700×6.5% =760.5 元，个人缴纳 11700×2% =234 元。医保报销限额等可能与缴费基数挂钩，一般缴费基数高，对应的医保待遇可能更好 。
• 失业保险：2024 年厦门失业保险缴费基数下限 3300 元，费率 1%（单位 0.5%，个人 0.5%） 。5000 元基数下，单位每月缴纳 5000×0.5% =25 元，个人缴纳 5000×0.5% =25 元；11700 元基数下，单位每月缴纳 11700×0.5% =58.5 元，个人缴纳 11700×0.5% =58.5 元。
• 工伤保险：2024 年度厦门工伤保险缴费基数下限 4212 元、上限 21060 元，费率根据行业风险类别确定，由用人单位全额缴纳 。假设某行业工伤费率 0.5%，5000 元基数时，单位每月缴纳 5000×0.5% =25 元；11700 元基数时，单位每月缴纳 11700×0.5% =58.5 元 。
• 生育保险：厦门用人单位生育保险缴费率 0.7%，职工个人不缴费 。5000 元基数下，单位每月缴纳 5000×0.7% =35 元；11700 元基数下，单位每月缴纳 11700×0.7% =81.9 元 。并且生育津贴计算可能与缴费基数有关，基数高生育津贴可能更多 。

厦门社保基数 11700 元和 5000 元在各项社保缴费金额上有明显差异，对职工未来社保待遇也会产生不同程度影响，大家可根据自身情况关注社保基数调整对自身权益的改变。