福建福州社保基数18300和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：9439

在福建福州，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇及缴费金额。以下是对社保基数18300元和5000元的主要区别分析：

社保缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数18300元：单位和个人合计缴费约为2275.2元（18300×8%+16%）。
  • 基数5000元：单位和个人合计缴费约为1000元（5000×8%+16%）。
• 医疗保险：
  • 基数18300元：单位和个人合计缴费约为366元（18300×2%+8%）。
  • 基数5000元：单位和个人合计缴费约为100元（5000×2%+8%）。
• 失业保险：
  • 基数18300元：单位和个人合计缴费约为18.3元（18300×0.5%+0.5%）。
  • 基数5000元：单位和个人合计缴费约为12.5元（5000×0.5%+0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数18300元：工伤保险个人不缴费，单位缴费约为36.6元（18300×0.2%）。
  • 基数5000元：工伤保险个人不缴费，单位缴费约为12.25元（5000×0.2%）。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：高基数缴费会导致个人医保账户余额增加，但个人账户资金全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
• 失业保险：虽然高基数缴费时失业金领取金额增加，但失业风险也相应增加。

对个人所得税的影响

• 基数18300元的个人所得税为504.39元，而基数5000元的个人所得税为134.03元。

总而言之，社保基数18300元与5000元在缴费金额、社保待遇、个人所得税等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、职业风险及未来规划等因素，以作出最适合自己的选择。