福建福州社保基数14800和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：155

在福建福州，社保基数14800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为14800元时，个人缴费金额为14800元 × 8% = 1184元。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。

• 医疗保险：

  • 基数为14800元时，单位缴费金额为14800元 × 6% = 888元，个人缴费金额为14800元 × 2% = 296元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 6% = 300元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。

• 失业保险：

  • 基数为14800元时，单位和个人缴费金额合计为14800元 × 0.5% = 7.4元。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额合计为5000元 × 0.5% = 2.5元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 这两种保险一般由用人单位缴纳，个人不缴纳，具体金额取决于单位所属行业的风险类别。

社保福利

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也会相应提高。
• 失业保险：虽然缴费金额较小，但缴费基数越高，领取失业金的金额和月数也会相应增加。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：单位缴费比例根据行业风险类别确定，个人不缴纳。

总的来说，社保基数的高低会直接影响个人和单位的社保缴费金额，进而影响到未来的社保福利。在选择社保基数时，应综合考虑个人的工资水平、经济状况以及对未来保障的需求。