安徽宣城社保基数13500和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：114

安徽宣城社保基数13500和5000的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数为13500元：

  • 养老保险：个人缴费部分为13500元 × 8% = 1080元。
  • 医疗保险：个人缴费部分为13500元 × 2% = 270元。
  • 失业保险：个人缴费部分为13500元 × 1% = 135元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，个人无需缴费。

• 缴费基数为5000元：

  • 养老保险：个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：个人缴费部分为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：个人缴费部分为5000元 × 1% = 50元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，个人无需缴费。

社保福利

• 缴费基数为13500元：由于缴费基数较高，个人社保账户积累较多，未来领取的养老金、医保报销额度也会相对较高。
• 缴费基数为5000元：缴费基数较低，个人社保账户积累较少，未来领取的养老金、医保报销额度也会相对较低。

成本负担

• 缴费基数为13500元：每月个人缴费金额为1080 + 270 + 135 = 1485元。
• 缴费基数为5000元：每月个人缴费金额为400 + 100 + 50 = 550元。

总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来能够享受到的社保福利和退休后的养老金也会相应增加。反之，选择较低的缴费基数可以减少每月的缴费压力，但未来在社保福利和退休待遇方面可能会有所欠缺。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、未来规划以及对社保福利的需求等因素进行综合考虑。